Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Marketingu, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii marketingowych wspierających cele biznesowe naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem marketingowym, koordynować kampanie reklamowe, analizować dane rynkowe oraz współpracować z innymi działami w celu zwiększenia rozpoznawalności marki i generowania leadów sprzedażowych.
Kierownik ds. Marketingu będzie również odpowiedzialny za planowanie budżetu marketingowego, monitorowanie jego realizacji oraz optymalizację działań promocyjnych. Wymagana jest umiejętność strategicznego myślenia, kreatywność oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami marketingowymi zarówno online, jak i offline. Idealny kandydat powinien posiadać silne zdolności analityczne, komunikacyjne oraz przywódcze.
Do głównych zadań będzie należało również śledzenie trendów rynkowych, analiza konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju marki. Kierownik ds. Marketingu będzie współpracować z agencjami zewnętrznymi, dostawcami oraz partnerami biznesowymi w celu realizacji kampanii i projektów marketingowych. Wymagana jest znajomość narzędzi marketingu cyfrowego, takich jak Google Ads, SEO, e-mail marketing, media społecznościowe oraz systemy CRM.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w tworzeniu strategii marketingowej dla innowacyjnej i rozwijającej się firmy. Jeśli jesteś osobą z pasją do marketingu, potrafisz zarządzać zespołem i skutecznie realizować cele biznesowe – zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy
- Zarządzanie zespołem marketingowym
- Planowanie i realizacja kampanii reklamowych
- Analiza danych rynkowych i konkurencji
- Zarządzanie budżetem marketingowym
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi i partnerami
- Optymalizacja działań promocyjnych
- Monitorowanie efektywności kampanii
- Rozwijanie obecności marki w mediach społecznościowych
- Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, zarządzania lub pokrewnym
- Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym
- Znajomość narzędzi marketingu cyfrowego (Google Ads, SEO, e-mail marketing)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Kreatywność i umiejętność strategicznego myślenia
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Znajomość systemów CRM i narzędzi analitycznych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w tworzeniu strategii marketingowej?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem marketingowym? Jeśli tak, iluosobowym?
- Jakie narzędzia marketingu cyfrowego znasz i stosujesz?
- Opisz kampanię marketingową, z której jesteś najbardziej dumny.
- Jakie KPI stosujesz do oceny skuteczności działań marketingowych?
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem marketingowym?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z agencjami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze w nadchodzącym roku?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku w naszej firmie?
